30. Juli 2019
In einem Interview spricht Reinhard, der auch auf der AGILE SALZBURG am 18.10.2019 als Vortragender zu sehen sein wird, wie wichtig individuelle Lösungen, ein gegenseitiges Verständnis und eine klare Vision sind.

30. Juli 2019
Marcel Reinhard ist Innovations-Coach bei Die Schweizerischen Bundesbahnen (SBB). Beim Corporate Culture Jam am 2./ 3. Oktober 2019 in Biel/Bienne spricht er über die wahren Herausforderungen und Vorteile von kollegial geführten Organisationen sowie über die Key-Learnings bei der Umsetzung.

30. Juli 2019
Agile Führung ist mehr als ein Trend. Eine kollegiale Führung ist die Grundlage für agile Organisationen. Gespräche und Inputs von Dr. Saskia Baer und Marcel Reinhard thematisieren die Stärke von verteilter Führung und verteiltes Wissen. Der Mensch rückt ins Zentrum durch Freiräume und bewusstes treffen von Entscheidungen.

09. Juli 2019
Im Oktober und November starten die ersten Trainings in Zürich in Zusammenarbeit mit Agil & Mehr und HR Pioneers.

09. Juli 2019
Das Team von Agil und mehr konzipiert und unterrichtet den neuen Ausbildungsgang SmartCamp Transformation Agent der WKS. Die Kurse starten am 30. Oktober 2019 in Zürich und am 24. Januar 2020 in Bern.

23. Juli 2018
Die Anforderungen im digitalen Umfeld müssen zukünftig in interaktiven Teams erarbeitet werden, wo das Business und die IT noch stärker zusammen arbeiten. Ein gemeinsames Verständnis und agiles Vorgehen ist unumgänglich, will man in der komplexen und veränderlichen Welt mithalten. agil und mehr hält dazu einen Workshop.

19. April 2018
Die Schweizerische Post arbeitet im Projektbereich vermehrt mit agilen Methoden, entlehnt aus dem IT-Bereich. Jürg Stettler präsentiert mögliche Ansätze an der GULP 2017 in München.

19. Juni 2017
Scrum ist eine Methode des agilen Projektmanagements, die das Leadership-Verständnis neu definiert. Projekte und Produkte sollen unter feinmaschiger Teamarbeit und ständiger Erfolgsprüfung entwickelt werden.

19. Juni 2017
Am HR Excellence Award in Berlin hat das HR Marketing Team der Schweizerischen Post gemeinsam mit der Branding Agentur «MetaDesign» in der Kategorie «Employer Branding Strategie Konzerne» den ersten Platz belegt. Ein Werkstattbericht.

07. Januar 2017
Effizient, flexibel, kurz: Agil setzte ein Projektteam einen neuen Auftritt der Post als attraktive Arbeitgeberin um. Das neue Vorgehen im Bereich HR bewährte sich bestens, wie die positiven Rückmeldungen zeigen.

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